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华州明年1月启动带薪家庭休假法规

2018-12-05 来源: 希望之声广播电台 Print This Post 繁体版 [字号]

【希望之声2018年12月5日讯】(本台记者黎明综合编译)明年1月,华州将启动带薪家庭休假法规,雇员可以开始为这一计划提供积蓄。但直到2020年之后才可享用这类休假。

该法规规定,雇主必须采纳这项法规,允许雇员带薪享用这个福利,并保证雇员休假后可以回到工作岗位。与雇主提供的健康保险类似,雇员每月提供部分薪水给这项计划。所有拥有至少50名雇员的企业雇主,包括非营利组织或政府机构,以及在华州拥有员工的外州雇主,都必须采纳这项计划,并为其提供相应款项。

带薪家庭休假是指,雇员如果因为个人生病,或需要照顾生病的亲属,亦或是生孩子,照顾领养或寄养在家中18岁以下的孩子,都可享用带薪家庭休假。要符合享用资格,雇员必须在上一年为其雇主工作至少820个小时。 该福利包括12周的休假(特殊情况最多可达18周),金额可高达雇员工资的90%,或每周最高限额1000美元。如果雇员为雇主工作已满一年,休假后会恢复原来的工作。

目前全美包括华州已经有6个州采纳了该法规。

(转载请注明希望之声)


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