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2018年加州即将生效的一些新法

2017-12-29 来源: 希望之声广播电台 Print This Post 繁体版 [字号]

 

图片来源:Wikimedia Commons

【希望之声2017年12月29日讯】(希望之声编译组)加州有一些重要的新法律2018年1月1日即将生效:

一、关于薪水资料:州众议院第168号法案规定,雇主不可以问求职的人薪水资料。也不可以将薪水历史作为确定新员工工资的一个因素。

二、雇主不得问求职者其犯罪记录:州众议院第1008号法案规定,有5位或者5位以上员工的雇主,州政府机构,和公共事业处不可以在任何申请表格上,或者口头询问求职者的定罪记录。雇主不得在申请人收到聘书之前考虑其犯罪背景。

三、关于弹药销售:州众议院第693号法案规定,所有弹药的销售和转让必须通过州政府司法部批准的持牌供应商进行。跨州购买或互联网购买,也必须经过供应商。各级政府机构的警察及执法人员,不受这个法律的限制。

(转载请注明希望之声)


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