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Uber再度面临性别歧视抱怨

2017-10-26 来源: 希望之声广播电台 Print This Post 繁体版 [字号]
   

 

图片来源:Flickr

【希望之声2017年10月26日讯】(希望之声编译组)两名前Uber女性工程师正在向加州监管机构提出投诉,他们指公司给员工的薪水有性别歧视,并且还有其他的歧视行为。

这二名工程师原来在Uber的可靠度工程团队工作,也就是前工程师Susan Fowler所工作的团队。Fowler的部落格年初时曾经发帖指控Uber公司有性骚扰行为,并且有最严重的性别歧视文化。这篇贴文导致了调查,最后使Uber的执行长Travis Kalanick辞职。

科技新闻网站“资讯” (The Information)报导,这二名女性工程师指称,公司的男同事说她们能够在公司工作是因为她们很有吸引力。并且说Uber公司的文化是男人优先。

Uber公司对这个投诉事件不予置评,但是表示公司正试图改善。

(转载请注明希望之声)

   

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文章关键字:

抱怨

Uber

性别歧视

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