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Uber再度面臨性別歧視抱怨

2017-10-26 來源: 希望之聲廣播電台 Print This Post 简体版 [字號]
   

 

圖片來源:Flickr

【希望之聲2017年10月26日訊】(希望之聲編譯組)兩名前Uber女性工程師正在向加州監管機構提出投訴,他們指公司給員工的薪水有性別歧視,並且還有其他的歧視行為。

這二名工程師原來在Uber的可靠度工程團隊工作,也就是前工程師Susan Fowler所工作的團隊。Fowler的部落格年初時曾經發帖指控Uber公司有性騷擾行為,並且有最嚴重的性別歧視文化。這篇貼文導致了調查,最後使Uber的執行長Travis Kalanick辭職。

科技新聞網站“資訊” (The Information)報導,這二名女性工程師指稱,公司的男同事說她們能夠在公司工作是因為她們很有吸引力。並且說Uber公司的文化是男人優先。

Uber公司對這個投訴事件不予置評,但是表示公司正試圖改善。

(轉載請註明希望之聲)

   

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文章關鍵字:

抱怨

Uber

性別歧視

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