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灣區科技員工擔心自己不夠年輕

2017-10-20 來源: 希望之聲廣播電台 Print This Post 简体版 [字號]
   

 

圖片來源:Wikimedia Commons

【希望之聲2017年10月20日訊】(希望之聲編譯組)在美國,職場的年齡歧視一般都發生在50-60歲的員工身上。但在灣區卻不一樣。根據求職網站Indeed的報告,大部分科技公司的員工平均年齡都在40歲以下,而很多公司更是在35歲或30歲以下。這給這些公司的職員們帶來一個額外的壓力。

在Indeed的問卷調查中,被問到是否擔心自己會因為年齡太大而被解僱時,有40%的人回答是。更有18%的人承認自己長期處於這種憂慮之中。目前谷歌,蘋果,HP,以及思科等公司都有員工的年齡歧視案件在進行中。

雖然過去曾有年齡較大的科技員工被迫向外地發展的報告,但Indeed 的調查顯示,灣區的聖荷西和舊金山依舊是人們找工作最熱門的地點,其次是西雅圖地區,並不因為年齡而有任何變化。

(轉載請註明希望之聲)

   

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